Futureskills for Leadership - Segel setzen für die Führungszukunft
von: Michaela Flick, Margareta Jäger
Haufe Verlag, 2020
ISBN: 9783648138748
Sprache: Deutsch
200 Seiten, Download: 6134 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
geeignet für:
Typ: B (paralleler Zugriff)
| Cover | 1 | ||
| Urheberrechtsinfo | 2 | ||
| Titel | 5 | ||
| Impressum | 6 | ||
| Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
| Vorwort der Autorinnen | 13 | ||
| Wer bitteschön ist Thomas Michael Müller? | 17 | ||
| 1 Selbstmanagement | 19 | ||
| 1.1 Einführung | 19 | ||
| 1.1.1 Rahmenhandlung | 19 | ||
| 1.1.2 Warum dieses Futureskill | 20 | ||
| 1.2 Wissenschaftlicher Bezug | 22 | ||
| 1.3 Praxisbezug | 26 | ||
| 1.3.1 Methoden und Umsetzung | 26 | ||
| 1.3.2 Praxistipps | 28 | ||
| 1.3.3 Interviews mit Führungskräften | 33 | ||
| 2 Kommunikation | 39 | ||
| 2.1 Einführung | 39 | ||
| 2.1.1 Rahmenhandlung | 39 | ||
| 2.1.2 Warum dieses Futureskill | 40 | ||
| 2.2 Wissenschaftlicher Bezug | 43 | ||
| 2.3 Praxisbezug | 45 | ||
| 2.3.1 Methoden und Umsetzung | 45 | ||
| 2.3.2 Praxistipps | 52 | ||
| 2.3.3 Interviews mit Führungskräften | 55 | ||
| 3 Sichtbarkeit | 59 | ||
| 3.1 Einführung | 59 | ||
| 3.1.1 Rahmenhandlung | 59 | ||
| 3.1.2 Warum dieses Futureskill | 60 | ||
| 3.2 Wissenschaftlicher Bezug | 61 | ||
| 3.3 Praxisbezug | 62 | ||
| 3.3.1 Methoden und Umsetzung | 62 | ||
| 3.3.2 Praxistipps | 67 | ||
| 3.3.3 Interviews mit Führungskräften | 70 | ||
| 4 Empathie | 75 | ||
| 4.1 Einführung | 75 | ||
| 4.1.1 Rahmenhandlung | 75 | ||
| 4.1.2 Warum dieses Futureskill | 76 | ||
| 4.2 Wissenschaftlicher Bezug | 78 | ||
| 4.3 Praxisbezug | 79 | ||
| 4.3.1 Methoden und Umsetzung | 79 | ||
| 4.3.2 Praxistipps | 81 | ||
| 4.3.3 Interviews mit Führungskräften | 84 | ||
| 5 Fehlerkultur | 91 | ||
| 5.1 Einführung | 91 | ||
| 5.1.1 Rahmenhandlung | 91 | ||
| 5.1.2 Warum dieses Futureskill | 92 | ||
| 5.2 Wissenschaftlicher Bezug | 93 | ||
| 5.3 Praxisbezug | 94 | ||
| 5.3.1 Methoden und Umsetzung | 94 | ||
| 5.3.2 Praxistipps | 97 | ||
| Anchor 126 | 98 | ||
| 5.3.3 Interviews mit Führungskräften | 99 | ||
| 6 Change und Transformation | 103 | ||
| 6.1 Einführung | 103 | ||
| 6.1.1 Rahmenhandlung | 103 | ||
| 6.1.2 Warum dieses Futureskill | 104 | ||
| 6.2 Wissenschaftlicher Bezug | 105 | ||
| 6.3 Praxisbezug | 108 | ||
| 6.3.1 Methoden und Umsetzung | 108 | ||
| 6.3.2 Praxistipps | 111 | ||
| 6.3.3 Interviews mit Führungskräften | 115 | ||
| 7 Motivation | 121 | ||
| 7.1 Einführung | 121 | ||
| 7.1.1 Rahmenhandlung | 121 | ||
| 7.1.2 Warum dieses Futureskill | 122 | ||
| 7.2 Wissenschaftlicher Bezug | 123 | ||
| 7.3 Praxisbezug | 126 | ||
| 7.3.1 Methoden und Umsetzung | 126 | ||
| 7.3.2 Praxistipps | 130 | ||
| 7.3.3 Interviews mit Führungskräften | 132 | ||
| 8 Coaching | 139 | ||
| 8.1 Einführung | 139 | ||
| 8.1.1 Rahmenhandlung | 139 | ||
| 8.1.2 Warum dieses Futureskill | 140 | ||
| 8.2 Wissenschaftlicher Bezug | 142 | ||
| 8.3 Praxisbezug | 144 | ||
| 8.3.1 Methoden und Umsetzung | 144 | ||
| 8.3.2 Praxistipps | 148 | ||
| 8.3.3 Interviews mit Führungskräften | 152 | ||
| Thomas Michael Müller – jetzt mit voller Kraft voraus | 157 | ||
| Unsere Interviewpartner | 159 | ||
| Abbildungsverzeichnis | 164 | ||
| Literatur und Links | 165 | ||
| Die Autorinnen | 170 |
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